Early and Mid-career Mentoring Programme (EMMP)

Seit über 10 Jahren vernetzt der VDBIO in Genf erfolgreich deutsche Nachwuchskräfte mit Kolleginnen und Kollegen auf der mittleren und höheren Karrierestufe.

 
Im Jahr 2018 erfuhr das Mentoring-Programm zwei grundlegende Änderungen:

1. Die Teilnehmenden können sich erstmals sowohl als Mentee (Mid Career) als auch als Mentorin/Mentor einbringen und somit auf verschiedene Weise vom Programm zu profitieren.
2. Das Programm ist nicht mehr auf den Standort Genf begrenzt, sondern ermöglicht eine weltweite und standortunabhängige Mentoring-Beziehung.

 
Jeweils zu Jahresbeginn werden alle Interessierten per E-Mail gebeten, sich für das Programm anzumelden. Auf Grundlage der Informationen in der Anmeldung werden Mentor/-innen und Mentees einander zugeordnet. Der zeitliche Rahmen des Programms ist für zwölf Monate angedacht, jedoch steht den Mentees und Mentorinnen/Mentoren die genaue Ausgestaltung des Programms frei.

An der 12. Konferenz für deutsche Beschäftigte internationaler Organisationen und europäischer Institutionen am 28.-29. Juni 2018 im Auswärtigen Amt in Berlin wurde das Programm vorgestellt. Zur Videoaufzeichnung

Mit Fragen zum Early- and Mid-career Mentoring Programme (EMMP) können Sie sich per E-Mail an das Team der Arbeitsgruppe Mentoring wenden: mentoring(at)vdbio.org
 

In der Arbeitsgruppe Mentoring engagieren sich VDBIO-Mitglieder ehrenamtlich neben ihrer Vollzeit-Tätigkeit in einer internationalen Organisation. Wenn Sie das Team unterstützen möchten, wenden Sie sich gerne direkt an das Team: mentoring(at)vdbio.org.