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Early and Mid-career Mentoring Programme (EMMP): Auftakt zur vierten Runde

30. 11. 2021

Das Mentoring-Team des VDBIO hat im Rahmen des Early and Mid-career Mentoring Programme (EMMP) rund 50 Mentoring-Paare miteinander vernetzt. In dieser vierten EMMP-Runde vernetzten und betreuen wir erstmals auch Peer-Mentoring-Paare und freuen uns sehr auf diese Erfahrung!

 

Bereits vor fünfzehn Jahren vernetzte der Verband in Genf erfolgreich deutsche Nachwuchskräfte mit Kolleginnen und Kollegen auf der mittleren und höheren Karrierestufe. Im Jahr 2018 wurde das Programm erweitert und eine weltweite Vernetzung ermöglicht. Wer mehr wissen möchte, findet die Chronik des Programms auf folgender Webseite: https://www.vdbio.org/seite/459640/geschichte-des-mentoring-programms.html

 

Das standortunabhängige Mentoring-Programm ist grundsätzlich offen für alle Deutschen, die bei internationalen Organisationen arbeiten. Interessierte können sich sowohl als Mentee als auch als Mentorin bzw. Mentor einzubringen. Der zeitliche Rahmen des Programms ist für zwölf  Monate angedacht, jedoch steht den Mentees und Mentor/-innen die genaue Ausgestaltung des Programms frei.

 

Seit 2021 bietet der VDBIO eine zusätzliche Möglichkeit der Vernetzung: Der VDBIO Network Extender stärkt die weltweite Vernetzung unter VDBIO-Mitgliedern, indem in regelmäßigen Abständen zwei bis drei Kolleg/-innen per Zufallsprinzip zusammengebracht werden, um sich im virtuellen Raum zum Kaffee/Tee oder Mittagessen zu treffen. Auf diese Weise kann man Kolleg/-innen kennenlernen, Wissen austauschen und Netzwerke erweitern.

 

 

Bild zur Meldung: Logo Early and Mid-career Mentoring Programme

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