Early and Mid-career Mentoring Programme (EMMP): Auftakt zur Runde 2026-27

Die neue Runde unseres Early and Mid Career Mentoring Programme ist gestartet! Am Freitag trafen sich alle Teilnehmenden zum Kick-off, und bis gestern Abend wurden alle 77 neue Mentoring-Paare vernetzt.

Ein herzliches Dankeschön an alle Mentorinnen und Mentoren, die sich die Zeit nehmen, jüngere Kolleg/-innen ein Stück ihres Weges zu begleiten. Auch in dieser Runde konnte für alle Mentees ein/e Mentor/-in gefunden werden.

Wir wünschen allen Teilnehmenden ein erfolgreiches Mentoring-Jahr! 

Das standortunabhängige Mentoring-Programm ist grundsätzlich offen für alle Deutschen, die bei internationalen Organisationen arbeiten. Interessierte können sich sowohl als Mentee als auch als Mentorin bzw. Mentor einzubringen (für die Teilnahme als Mentee ist eine Mitgliedschaft im VDBIO notwendig). Der zeitliche Rahmen des Programms ist für rund acht Monate angedacht, jedoch steht den Mentees und Mentor/-innen die genaue Ausgestaltung des Programms frei.

Seit 2021 bietet der VDBIO eine zusätzliche Möglichkeit der Vernetzung: Der VDBIO Network Extender stärkt die weltweite Vernetzung unter VDBIO-Mitgliedern, indem in regelmäßigen Abständen zwei bis drei Kolleg/-innen per Zufallsprinzip zusammengebracht werden, um sich im virtuellen Raum zum Kaffee/Tee oder Mittagessen zu treffen. Auf diese Weise kann man Kolleg/-innen kennenlernen, Wissen austauschen und Netzwerke erweitern.